12月9日，記者從山東省政府新聞辦了解到，穩(wěn)就業(yè)情況已被納入省屬企業(yè)履行戰(zhàn)略使命評價指標庫，每年專項部署調度，各省屬企業(yè)積極挖潛拓崗、超前儲備人才，近5年累計招聘各類人才約12萬人。

在加大直接招聘力度的同時，山東省國資委還積極引導省屬企業(yè)充分發(fā)揮產業(yè)鏈長、關聯(lián)度廣的優(yōu)勢，通過重大項目建設帶動社會就業(yè)。近3年，山東能源、山東高速、水發(fā)集團等省屬企業(yè)圍繞主責主業(yè)，在能源、交通、水利等相關領域建設項目487個，累計吸納農民工超25萬人次。

山東省把促進高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重，要求省屬企業(yè)每年公開招聘崗位的60%以上用于招聘高校畢業(yè)生，離校兩年內畢業(yè)生也可報考面向應屆畢業(yè)生的校招崗位，并配套落實增人增資政策予以保障。近3年，省屬企業(yè)累計招錄高校畢業(yè)生達4.1萬人。山東重工、山東能源、山東港 ……