國企“三重一大”（重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額度資金運作）決策權責的核心，是以黨委（黨組）為政治核心，銜接董事會、經(jīng)理層、紀檢監(jiān)察機構、職能部門、職代會等治理主體，通過“前置把關、分級決策、權責對等、監(jiān)督閉環(huán)”，明確各主體在“三重一大”事項中的“決策、執(zhí)行、監(jiān)督、追責”邊界，既落實黨建嵌入公司治理要求，又符合現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范。

一、三大機構核心定位與決策邏輯

黨委會：領導核心，履行＂把方向、管大局、保落實＂職責，對＂三重一大＂事項進行前置研究討論（國有企業(yè)法定程序）。

董事會：法定決策機構，在黨委會研究基礎上，對＂三重一大＂事項依法行使最終決策權，對股東負責。

總經(jīng)理辦公會：經(jīng)營管理執(zhí)行機構，負責組織實施董事會決議和日常經(jīng)營管理，對董事會負責。

　 ……